Nachdem im März noch vor der Coronapandemie das 1. Personalkolleg gemeinsam mit der IHK Ostthüringen zu Gera stattfand, lud der WAMM e.V. durch Michael Apel (Fachdienstleiter für Wirtschaft und Kultur im Landratsamt Altenburger Land) sowohl Personaler, Unternehmer als auch Verantwortliche aus dem Bildungsbereich bzw. Arbeitsmarkt.

Gemeinsam ging man der Frage nach, ob sich die Pandemie auf die Personalpolitik in Unternehmen im Altenburger Land bzw. Mitteldeutschland in eine neue Richtung orientiert. Es wurde zudem über Möglichkeiten passenden Mitarbeiter oder Auszubildenden in die ländliche Region zum eigenen Standort zu akquirieren, diskutiert. Dabei spielen beispielsweise Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel eine entscheidende Rolle. Wie sich jedes Unternehmen neue Mitarbeiter heranzieht, ist unterschiedlich. Die einen bilden selbst aus, andere werben bei der Konkurrenz ab. Doch es gibt auch Arbeitskräfte, die vielleicht nicht jeder Unternehmer gleich auf dem Schirm hat. Hierzu informierten der Integrationsmanager und der Koordinator für Jugendausbildung des Landratsamtes Altenburger Landes. Mit Ihrem IHK-Netzwerk Personal spielt die IHK Ostthüringen u.a. als Vermittler zwischen Unternehmern und Arbeitskräften, als Bildungseinrichtung und Wegbegleiter für Betriebe und Selbständige eine Rolle.

Fazit bleibt, dass das Altenburger Land durchaus viele Möglichkeiten für Unternehmen Arbeitskräfte bietet. Das man weiter daran arbeitet Voraussetzungen für optimale Personalpolitik zu schaffen, ist eine gemeinsame Aufgabe. Es gibt also viele Fragen zum Thema Personal, sodass mit Sicherheit das 3. Personalkolleg kommt. 

Anmeldung:
bis 11. September 2020
per Mail an pr@wamm-abg.de unter Angabe von

• Name, Vorname
• Unternehmen

Verantwortlich:
Michael Apel

Anmeldung:
bis 11. September 2020
per Mail an pr@wamm-abg.de unter Angabe von

• Name, Vorname
• Unternehmen

Verantwortlich:
Michael Apel

Anmeldung:
bis 11. September 2020
per Mail an pr@wamm-abg.de unter Angabe von

• Name, Vorname
• Unternehmen

Verantwortlich:
Michael Apel

Wie können die Unternehmen des Landkreises beim Thema Personal enger zusammenarbeiten? Dieser Frage gingen auf Einladung der Wirtschaftsvereinigung Altenburger Land (WAMM e.V.) knapp 20 Unternehmensvertreter aus der Region nach. Vor allem wurden Kooperationen besprochen, um z.B. auch überregional nach künftigen Mitarbeitern zu suchen.

Michael Apel, Wirtschaftsförderer des Landkreises und Vorstandmitglied des WAMM e.V., leitete die Veranstaltung, welche mit Hilfe des IHK-Netzwerkes Personal durchgeführt wurde. Verena Brumme, Sachgebietsleiterin Fachkräfteentwicklung der IHK, brachte dabei Erfahrungen aus anderen Regionen in die Veranstaltung ein. „Das Thema Arbeitskräfte wird immer mehr ein Schlüsselthema bei den Unter­nehmen der Region. Gemeinsam müssen wir hier neue Wege finden und vor allem zusammenarbeiten“ bringt Apel das Personalkolleg auf den Punkt.

Der WAMM e.V. sieht damit den Auftakt zu einer ganzen Reihe von Veranstaltungen zum Thema Personal gelungen. So wolle man sich quartalsweise an wechselnden Orten Treffen, um den Erfahrungsaustausch zu neuen Ansätzen, Prozessen und Ideen weiter voranzutreiben.

Anmeldung und Informationen: Michael Apel (michael.apel@altenburgerland.de)

Einladung_Personalkolleg03-2020

Anmeldung und Informationen: Michael Apel (michael.apel@altenburgerland.de)

Einladung_Personalkolleg03-2020

Anmeldung und Informationen: Michael Apel (michael.apel@altenburgerland.de)

Einladung_Personalkolleg03-2020

WAMM e.V. will 2020 Impulse setzen

„2020 wird sich der WAMM e.V. deutlich spürbar in das wirtschaftliche Geschehen des Altenburger Landes einbringen“, freut sich Stephan Lichtenstein, seit 26. Oktober 2019 neuer Vorsitzender der Wirtschaftsvereinigung Altenburger Land (kurz WAMM), im Rahmen einer Pressekonferenz am 9. Januar 2020.

Gemeinsam mit den neuen Vorstandsmitgliedern wird sich der WAMM als Interessengemeinschaft der regionalen Wirtschaft weiterentwickeln. Der Schwer­punkt der Arbeit des Vereines soll daher auf den drei Säulen Netzwerk, Impulse und Innovation aufgebaut werden.

Bei den regelmäßigen Unternehmensbesuchen können sich die Wirtschaftsakteure des Landkreises stärker vernetzen. „Diese Besuche sind nicht nur für die Mitglieder, sondern für Unter­nehmer und Wirtschaftsinteressierte offen. Wenngleich wir uns natürlich über einen Zuwachs an Mitgliedern freuen“, erläutert Lichtenstein.Beim Thema Innovation bleibt der WAMM der große Unterstützer des Projektes „Jugend forscht!“. Hier sieht die Wirtschaftsvereinigung die Möglichkeit, einen kreativen, potentiellen Unternehmensnachwuchs zu fördern.

Am 26. Februar 2020 wird der „Aschermittwoch der Wirtschaft“ im Kulturhof Kosma stattfinden. Mit Frank Theeg ist es gelungen einen der innovativsten Unternehmer Mitteldeutschlands als Sprecher zu verpflichten. Theeg gilt in der Region als großer Visionär beim Thema „Start-ups“. Unbestritten ist sicherlich, dass beim Gründen und Führen von Unternehmen auch Sportsgeist gefragt ist. Daher wird der Sport­redakteur Guido Schäfer das Programm abrunden. Er führt hinter die Kulissen des deutschen Erfolgsvereines RB Leipzig.

Im April folgt das Thema Unternehmensgründung mit dem ersten Start-up-Campus auf dem Gelände des AWA e.V. in Altenburg. Vorab im März widmet sich der WAMM allerdings schon einem Thema, welches auch auf Unternehmensgründer wartet. Im Altenburger Parkhotel soll es beim Personalkolleg um Erfahrungen bei der Suche und Entwicklung von Mit­arbeitern und der Sicherung von Führungskräften für Unternehmen gehen.

Rechtzeitig vor dem Start der Sommerferien, schließt der WAMM das erste Halb­jahr mit einem Sommercampus im Altenburger Teehaus ab. Im Rahmen einer Podiums­diskussion soll der Frage nachgegangen werden, ob es wirtschaftliche Chancen außerhalb der Metropolen gibt.

„Ziel unseres Programmes ist es den Unternehmern*innen und Wirtschafts­interes­sierten im Altenburger Land verschiedene Plattformen anzubieten, um Wissen auszutauschen oder Impulse und Ideen mitzunehmen. Wir hoffen damit in der Region etwas aktiv zu bewegen und wirtschaftliche Entwicklungschancen zu unterstützen.“, so Lichtenstein abschließend.